Omladinsko poduzetništvo, žene u poduzetništvu, poduzetništvo u 21. stoljeću
Vrsta: Seminarski | Broj strana: 7 | Nivo: Visoka poslovna škola, Travnik

OMLADINSKO PODUZETNIŠTVO
Ključna kompetencija je od bitne važnosti za tri aspekta života:
lično ostvarenje i razvoj tokom čitavog života (kulturni kapital): ključne kompetencije moraju pojedincima omogućiti ostvarivanje vlastitih individualnih ciljeva koje im nameću njihovi lični interesi, aspiracije i želja da nastave učiti tokom čitavog života;
aktivna građanska svijest i uključenost (društveni kapital): ključne kompetencije trebaju svakom pojedincu omogućiti da kao aktivni građani sudjeluju u društvu;
sposobnost zapošljavanja (ljudski kapital): sposobnost svake pojedine osobe da na tržištu rada dobije pristojan posao
Osam područja ključnih kompetencija:
U eropskim dokumentima definira se sljedećih osam područja ključnih kompetencija te su date definicije kompetencija, opis znanja, vještine i stavovi.
Komuniciranje na maternjem jeziku;
Komuniciranje na stranom jeziku;
Matematičke kompetencije i osnovne kompetencije u prirodnim i tehničkim naukama;
Digitalne kompetentcije;
Znanje o sjecanju znanja ili «Učiti kako se uči»;
Kompetencije za međuljudske i društvene odnose,
Poduzetničke kompetencije,
Kompetencije za kulturno izražavanje
Definicija poduzetničke kompetencije:
Poduzetništvo ima aktivnu i pasivnu komponentu: spremnost na inovativno djelovanje ali i mogućnost pozdravljanja i podržavanja inovacije koju donose vanjski faktori.
Poduzetništvo uključuje pozitivan stav prema promjenama, preuzimanje odgovornosti za vlastito djelovanje (pozitivno i negativno), utvrđivanje ciljeva i njihovo ostvarivanje i motiviranost za uspjeh.
Opis i stavovi poduzetničke kompetencije
Opis znanja poduzetničke kompetencije:
Stavovi poduzetničke kompetencije:
sklonost inicijativi;
pozitivan stav prema promjenama i inovacijama;
spremnost prepoznavanja područja na kojima se može pokazati čitava lepeza poduzetničkih vještina – npr. kod kuće, na poslu i u društvu
Vještine poduzetničke kompetencije
vještine stvaranja projekata i njihove provedbe;
sposobnost kooperativnog rada i fleksibilnosti u sklopu tima; vještine planiranja, organiziranja, analiziranja, komuniciranja, obavljanja, izvještavanja, ocjenjivanja i bilježenja;
sposobnost prepoznavanja vlastitih prednosti i slabosti;
sposobnost proaktivnog djelovanja i pozitivno reagiranje na promjene;
sposobnost procjenjivanja i preuzimanja rizika kada je to opravdan.
Nastanak omladinskog poduzetništva u Europi
Projekt “omladinskog poduzetništva” u Europi se pojavljuje početkom devedesetih (90) godina u Norveškoj, odnosno prije petnaestak godina .
Projekt je za početak imao jedan cilj, a to je da se kod što većeg broja mladih ljudi razvijaju poduzetničke sposobnosti. Program se pokazao poprilično efikasnim i brzo je našao plodno tlo kod razvijenih Europskih država.

---------- CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU. ---------- 

www.maturski.org 

 

MOŽETE NAS KONTAKTIRATI NA E-MAIL: [email protected]